跳到主要内容
奖的图标

多样性、公平、包容和归属感 在线研究生级领导证书

特殊的 学费率

适用于8/31/24之前的课程

研究表明,有意的DEI实践和创造一种归属感文化需要企业的全面参与,而不仅仅是人力资源的努力, 唯一的DEI雇佣, 或者参加各种各样的活动和寒暄. 立博网站中文版在成人学生高等教育方面处于全国领先地位, 提供屡获殊荣和高排名的研究生学位课程, 并以数十年来毕业的非裔美国人和拉丁裔学生的光荣历史为基础. 学院提供多元化领导证书, 包容, 股本, 和归属通过其在线部门, 立博网站中文版.

我们的研究, DEIB MBA立博网站中文版核心课程和DEIB领导力证书是与专家咨询委员会共同开发的, 从业人员, 以及企业部门的顾问,他们是DEIB和变革管理领域的思想领袖. 该证书立博网站中文版认识到,有意和有效地将DEIB注入企业DNA,极大地影响了员工的士气, 创造一种归属感, 超越了表演性的盟友关系, 提高生产力, 增加销售, 提高客户忠诚度. Our times require it; building and maintaining your bottom line requires it, 你的公司的寿命取决于它.

完成三门课程的学生可以选择选修9门额外的课程来获得他们的学位 工商管理硕士,DEIB方向.

拨打800-997-1673或填写 索取资料表格 现在请求有关这些选项的信息, 或者收到公司的赞助信,提交给你的部门主管或人力资源部.

什么是领导证书?

在完成某一特定学科面向所有管理水平的一定数量的课程后, 学生将获得 领导能力证书 作为对他们成就的认可. 这些课程旨在相对快速地完成,并通过在这些重点领域展示提高的技能来提高市场竞争力. 这些课程也可以转到相关的立博网站中文版学位课程, 缩短获得学位所需的时间. 领导证书不是正式的学术证书,也没有资格获得第四章的经济援助.


MBA DEIB咨询委员会成员

玛赛拉Aldaz-Matos

玛赛拉Aldaz-Matos

•Arka HR Solutions联合创始人兼首席执行官
•MCBI Advisors管理合伙人
•美国拉丁裔专业人士协会(ALPFA)全国委员会主席

斯蒂芬妮·布朗

斯蒂芬妮·布朗

•前人才招聘副总裁 & 马萨诸塞州蓝十字蓝盾的首席多元化和包容官
•创始人 & 首席执行官DeservedTalent.com
•剑桥大学董事会副主席

卡罗尔Fulp

卡罗尔Fulp

•富尔普多元化公司首席执行官
•The Partnership, Inc .前首席执行官.
•作者: 多元化的成功:为什么最具包容性的公司会赢

达尼梦露

达尼梦露

•玛莎葡萄园岛首席多元化官峰会创始人
•CenterFocus International, Inc .总裁.
•作者: 未开发的人才:释放隐藏劳动力的力量


DEIB课程描述

本基础课程探讨商业相关方面的系统性种族主义, 通用术语和定义的重要性, 颠覆与转型/拆解的概念, 组织设计和变更管理, 交集, 反歧视行动, 以及过去的积木方法. 本课程提供了种族和性别问题的研究,在整合所有管理层面以建立一个组织范围内的DEIB团队的组织挑战. 使用调查工具进行参与和归属, 多样性轮, 并在DEIB学习过去和现在的商业惯例, 多样性的概念, 历史都为我们提供了坚实的基础. 案例研究和模拟将被用来学习如何建立一个DEIB团队,并发展一种组织文化,从而注入归属感.

多样性, 股本, 包容, 企业中的归属(DEIB)立博网站中文版不再仅仅是现有人力资源计划的“附加立博网站中文版”——它们对开展业务至关重要. 许多雇主正在制定政策和做法,以确保他们的工作场所多样化, 公平的, 尽可能的包容. 虽然没有法律要求实施DEIB计划, 创建DEIB策略和指标, 企业必须遵守州和联邦法律(如民权法案)。, 以及其他联邦和州的规章制度. 通过案例研究, 本课程探讨了在制定DEIB政策时要考虑的法律和实践基础,同时创造一个多元化和包容性的工作环境,并牢固地将DEIB确立为商业组织的战略目标.

人们越来越多地意识到商业上的多样性,这是一个巨大的飞跃, 股本, 包容, 和归属感. DEIB领域已经改变了企业的努力, 公营部门, 和世界各地的第三部门组织增加工作场所的DEIB. 许多公司正在经历DEIB在其品牌上的盈利, 产品, 而其他人仍然不确定他们如何才能最有效地使用DEIB来支持他们的增长和价值创造目标. 本课程将处理商业案例,并提供如何采取DEIB行动来影响增长和业务绩效的视角. 这项最新研究重申了多样性(定义为更大比例的种族/文化/性别多样化的个人)与大公司领导层和财务绩效之间相关性的全球相关性.

学费
每门课程费用 总程序
$750* $2,250*
额外费用
费用 成本
电子资源的费用 每门课程85元**
成绩单费用 每份正式成绩单8美元
重新注册课程费用 适用标准学费
学生学费回收基金(STRF)费用
仅限加州学生
$2.每一千美元50美元.机构收费100元

*特殊学费适用于8/31/24之前的课程. 标准学费将从2024年秋季学期开始适用. 所有价格都有可能变动. 该立博网站中文版没有其他奖学金或折扣. 没有资格获得第四章的经济援助. 请参阅 学术目录 为最新的价格.

**以下团体(包括其直系亲属/受养人)可获豁免资源费2):军人3,国防部 & 美国海岸警卫队的员工4


1 员工, 员工的直系亲属, 在某些情况下,是与立博网站中文版签订正式教育合作协议的组织成员.

2 家属和直系亲属是指配偶和子女.

3 空军:美国武装部队(空军)的成员, 军队, 海岸警卫队, 海军陆战队, 海军, 太空部队)目前正在服役, 警卫或预备队身份. 国民警卫队和后备役队员必须是操练队员或现役军人. 在非活动准备预备役(IRR)中的服务成员不被视为目前为军事福利服务,但可能有资格获得退伍军人福利.

4 国防部(DoD)和美国海岸警卫队的一般时间表雇员.

5 曾在美国武装部队(空军)服役, 军队, 海岸警卫队, 海军陆战队, 海军, 太空部队)在非不光彩的情况下分离. 处于非活动准备预备役(IRR)的服务成员可能有资格获得退伍军人福利.

6 所有急救人员, 包括执法部门, 消防队员, 紧急医疗服务, 以及应急管理.

提款及退款政策

请参阅 学术目录 查看提款和退款政策信息.

Faculty

回到顶部